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resultados encontrados
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Artigo
Direitos humanos e desenvolvimento sustentável na busca de uma justiça fraterna social: reflexões em direção à rio +20
Andreia Amorim Neder Davidson Alessandro de Miranda
Direito Público, Vol. 9, No. 46
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Livro
Referência bibliográfica
Ensaios de homenagem a Francisco Pereira de Moura
ISEG/UTL, 1995
-
Livro
Referência bibliográfica
Mudança organizacional e gestão de recursos humanos
OEFP, 2000
-
Artigo
Referência bibliográfica
Mécanismes de régulation de la structure des qualifications du capital humain
Michel Ferrary
Sociologie du travail, Vol. 44, No. 1, 119-130
-
Livro
Referência bibliográfica
Ressources humaines pour le développement industriel
1967
-
Livro
Referência bibliográfica
Économie des ressources naturelles et de l'environnement
Sylvie Faucheux Jean-François Noël
Armand Colin, 1995
-
Artigo
Referência bibliográfica
The IFLA/UNESCO public library guidelines
Philip Gill
Páginas a & b : arquivos & bibliotecas, Vol. 1, No. 13 (2004), 63-75
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Livro
Referência bibliográfica
Gestão estratégica de recursos humanos
João Abreu de Faria Bilhim
2 ed., UTL. Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, 2007
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Artigo
O debate entre planejamento de recursos humanos para a saúde e autonomia universitária no parlamento brasileiro
Luiz Carlos Romero
Revista de Direito Sanitário, Vol. 9, No. 3, 75-88
-
Livro
Referência bibliográfica
Teoría e práctica do cambio organizativo na administración pública
Carles Ramió Matas
Xunta de Galicia, 1996
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Artigo
O debate entre planejamento de recursos humanos para a saúde e autonomia universitária no parlamento brasileiro
Luiz Carlos Romero
Revista de Direito Sanitário, Vol. 9, No. 3, 75-88
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Livro
Referência bibliográfica
Gestão na prática
Jorge Vasconcelos e Sá
Universidade Técnica. Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, 2001
-
Livro
Referência bibliográfica
III diagnóstico
Secretaria de Reforma do Judiciário, 2009
-
Livro
Referência bibliográfica
Managing information services
Jo Bryson
2 ed., Ashgate, 2006
-
Livro
Referência bibliográfica
The academic library
Peter Brophy
2 ed., Facet, 2005
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Artigo
Estruturação da área de recursos humanos em uma organização familiar: proposta de implantação de políticas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento
Adrieli Biava Taisa Trombeta de Marco
Unoesc & Ciência - ACSA, Vol. 8, No. 2, 121-128
-
Artigo
Referência bibliográfica
A racionalização de recursos humanos nas forças armadas
Lúcio Agostinho Barreiros dos Santos Luís Filipe Basto Damásio José de Gouveia de Albuquerque e Sousa
Boletim : ensino, investigação, Vol. 1, No. 13 (2012), 77-103
-
Livro
Referência bibliográfica
Aspects Humains du développement
Institut Internacional des Sciences Administratives
-
Livro
Referência bibliográfica
Os trabalhadores de meia idade face às reestruturações e políticas de gestão de recursos humanos
OEFP, 2001
-
Livro
Referência bibliográfica
Educação, mão-de-obra e crescimento econômico
Frederick Harbison Charles A. Myers
Fundo de Cultura, 1964
-
Artigo
Direitos humanos e desenvolvimento sustentável na busca de uma justiça fraterna ...
-
Livro
Ensaios de homenagem a Francisco Pereira de Moura1995
-
Livro
Mudança organizacional e gestão de recursos humanos2000
-
Artigo
Mécanismes de régulation de la structure des qualifications du capital humain
-
Livro
Ressources humaines pour le développement industriel1967
-
Livro
Économie des ressources naturelles et de l'environnement1995
-
Artigo
The IFLA/UNESCO public library guidelines
-
Livro
Gestão estratégica de recursos humanos2007
-
Artigo
O debate entre planejamento de recursos humanos para a saúde e ...RdDS
-
Livro
Teoría e práctica do cambio organizativo na administración pública1996
-
Artigo
O debate entre planejamento de recursos humanos para a saúde e ...RdDS
-
Livro
Gestão na prática2001
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Livro
III diagnóstico2009
-
Livro
Managing information services2006
-
Livro
The academic library2005
-
Artigo
Estruturação da área de recursos humanos em uma organização familiar: proposta ...UC ACSA
-
Artigo
A racionalização de recursos humanos nas forças armadas
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Livro
Aspects Humains du développement
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Livro
Os trabalhadores de meia idade face às reestruturações e políticas de ...2001
-
Livro
Educação, mão-de-obra e crescimento econômico1964
Direitos humanos e desenvolvimento sustentável na busca de uma justiça fraterna social: reflexões em direção ...
Andreia Amorim Neder • Davidson Alessandro de Miranda
Direito Público, Vol. 9, No. 46
Sinopse:
No pós ii guerra mundial, o homem passou a se considerar titular de uma dignidade a serprotegida na ordem jurídica nacional e principalmente internacional. a organização internacional dasnações unidas – onu inseriu os direitos humanos nas discussões socioeconômicas culturais. asconferências mundiais consolidaram a inserção do direito ao desenvolvimento no âmbito conceitualdos direitos humanos, principalmente quanto à sustentabilidade, na busca de medidas e programasde promoção do desenvolvimento, com o propósito de evitar a escassez dos recursos naturais, tãonecessários à existência da humanidade. neste cenário surge a terceira dimensão de direitos, chamadadireitos da fraternidade, referentes ao direito à paz, à proteção ao meio ambiente ecologicamentesustentável, à qualidade de vida, ao desenvolvimento, à manutenção do patrimônio comumda humanidade, à autodeterminação dos povos, direitos esses de implicação universal. na históriada humanidade, verifica-se que os direitos não foram recriados, mas insurgidos diante de tanta desigualdadee diferenças, o que se constata nos diversos documentos e pactos históricos, com o fimúnico de se manter a configuração e a busca de um direito fraterno e comum para todos. a intençãodesse estudo é verificar que o documento “our common future”, conhecido também como relatóriobrundtland, é bem atual, pois trata do crescimento populacional, o qual ocasiona desequilíbrio nacadeia alimentar, no meio ambiente e nos recursos energéticos, evidenciando a necessidade de, oquanto antes, elaborar estratégias de políticas públicas que tenham objetivos demográficos gerais eespecíficos que visem a fortalecer o desenvolvimento sustentável pautado na justiça fraterna social.
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Ensaios de homenagem a Francisco Pereira de Moura
ISEG/UTL, 1995
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Mudança organizacional e gestão de recursos humanos
OEFP, 2000
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Mécanismes de régulation de la structure des qualifications du capital humain
Sociologie du travail, Vol. 44, No. 1, 119-130
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Ressources humaines pour le développement industriel
Quelques aspects de la politique générale et de la planification
1967
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Économie des ressources naturelles et de l'environnement
Sylvie Faucheux • Jean-François Noël
Armand Colin, 1995
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The IFLA/UNESCO public library guidelines
Páginas a & b : arquivos & bibliotecas, Vol. 1, No. 13 (2004), 63-75
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Gestão estratégica de recursos humanos
2 ed., UTL. Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, 2007
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O debate entre planejamento de recursos humanos para a saúde e autonomia universitária no parlamento ...
Revista de Direito Sanitário, Vol. 9, No. 3, 75-88
Sinopse:
A constituição federal de 1988 atribuiu ao sistema único de saúde, entre outras, a competência para "ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde". até o momento, o dispositivo não foi regulamentado. proposição nesse sentido foi apresentada ao senado federal, em 1992, mas não prosperou. o artigo discute as dificuldades inerentes à regulamentação dessa matéria - em especial o entendimento da expressão "ordenar", ausente, até então, do ordenamento jurídico nacional e dos dicionários de termos jurídicos - e tramitação da proposição referida e os debates que ela suscitou nas duas casas do congresso nacional. apesar da complexidade da matéria, a discussão do projeto centrou-se nos critérios para permitir a abertura de novos cursos de medicina e odontologia e se essa competência, ao ser atribuída ao setor saúde, fere ou não a autonomia universitária.
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Teoría e práctica do cambio organizativo na administración pública
Xunta de Galicia, 1996
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O debate entre planejamento de recursos humanos para a saúde e autonomia universitária no parlamento ...
Revista de Direito Sanitário, Vol. 9, No. 3, 75-88
Sinopse:
A constituição federal de 1988 atribuiu ao sistema único de saúde, entre outras, a competência para "ordenar a formação de recursos humanos na área de saúde". até o momento, o dispositivo não foi regulamentado. proposição nesse sentido foi apresentada ao senado federal, em 1992, mas não prosperou. o artigo discute as dificuldades inerentes à regulamentação dessa matéria - em especial o entendimento da expressão "ordenar", ausente, até então, do ordenamento jurídico nacional e dos dicionários de termos jurídicos - e tramitação da proposição referida e os debates que ela suscitou nas duas casas do congresso nacional. apesar da complexidade da matéria, a discussão do projeto centrou-se nos critérios para permitir a abertura de novos cursos de medicina e odontologia e se essa competência, ao ser atribuída ao setor saúde, fere ou não a autonomia universitária.
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Gestão na prática
Universidade Técnica. Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, 2001
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Referência bibliográfica
III diagnóstico
Defensoria Pública no Brasil
Secretaria de Reforma do Judiciário, 2009
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Managing information services
A transformational approach
2 ed., Ashgate, 2006
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Estruturação da área de recursos humanos em uma organização familiar: proposta de implantação de políticas ...
Adrieli Biava • Taisa Trombeta de Marco
Unoesc & Ciência - ACSA, Vol. 8, No. 2, 121-128
Sinopse:
O agronegócio no brasil tem-se tornado um dos setores mais dinâmicos na economia brasileira. em razão das características peculiares desse setor em conjunto com as transformações tecnológicas, sociais, econômicas e políticas, a necessidade de profissionalizar a gestão das organizações rurais torna-se cada vez maior. neste artigo descrevem-se os resultados de uma pesquisa de diagnóstico das práticas de recursos humanos voltadas à gestão de pessoas adotadas por uma organização familiar suinícola. para melhor compreensão, o instrumento utilizado para a coleta dos dados foi a observação indireta, que visou levantar dados qualitativos e quantitativos. os resultados evidenciaram que as práticas de gestão de pessoas são pouco utilizadas na organização, e, dessa forma, foi elaborado um plano de ação conforme o referencial teórico pesquisado para ser implantado na organização familiar. com este estudo, conclui-se que as abordagens contemporâneas sobre gestão de pessoas nas organizações de outros setores não são condizentes com a realidade desse tipo de organização.
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Referência bibliográfica
A racionalização de recursos humanos nas forças armadas
Lúcio Agostinho Barreiros dos Santos • Luís Filipe Basto Damásio • José de Gouveia de Albuquerque e Sousa
Boletim : ensino, investigação, Vol. 1, No. 13 (2012), 77-103
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Referência bibliográfica
Aspects Humains du développement
Institut Internacional des Sciences Administratives
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Referência bibliográfica
Os trabalhadores de meia idade face às reestruturações e políticas de gestão de recursos humanos
OEFP, 2001
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Referência bibliográfica
Educação, mão-de-obra e crescimento econômico
Estratégia de desenvolvimento dos recursos humanos
Frederick Harbison • Charles A. Myers
Fundo de Cultura, 1964
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